Skjema Studio og Oslo kommunes skjemaviser
Det første teamet jeg jobbet i utviklet Skjema Studio, Oslo kommunes
helt selvbetjente skjemabygger for alle ansatte. Jeg begynte akkurat
i startgropen av utviklingen av dette verktøyet, og fikk være med på
å forme det fra bunnen av.
Å få lov til å ha ansvar for utviklingen av selve skjemaløsningen
til Oslo kommune i en tid hvor digital kontakt var viktigere enn
noensinne, var en stor ære. Jeg fikk også muligheten til å jobbe med
et fantastisk team, og sammen utviklet vi et verktøy som i dag
brukes av alle som lager skjemaer i Oslo kommune.
I min tid med skjemateamet i Origo fikk jeg være med på å utforme og
utvikle retningen til hele løsningen, som frontendutvikler, designer
og UU-ekspert.
Jeg jobbet i skjemateamet frem til midten av 2023.
Stikkord: Universell utforming, HTML, CSS, JavaScript, Design
Designsystemet Punkt
Punkt er et designsystem utviklet i Origo. Fra 2021 var jeg tungt
involvert i etableringen av et eget designsystem i Origo, og i 2023
fikk jeg anledning til å gå fullt inn i teamet som bygger
designsystemet Punkt.
Jeg ble raskt tech lead med ansvar for alle tekniske avgjørelser i
teamet. I tillegg til stiler og retningslinjer utviklet Punkt
komponenter både i Vue og React. Selv om dette dekket de fleste
teamene vi jobbet med, så jeg at det var behov for å fremtidssikre
oss i det Punkt begynte å bli brukt av flere og flere team i Oslo
kommune.
Jeg valgte derfor at vi skulle migrere Punkts komponentbibliotek til
web components, slik at vi kunne dekke ethvert teknologioppsett som
teamene i Oslo kommune måtte ha. Det var et stort og tidkrevende
prosjekt, men vi brettet opp ermene og fikk det gjort.
I Punkt er jeg involvert i alle aspekter av drift, planlegging,
utvikling og vedlikehold av designsystemet. Jeg har også ansvar for
å sikre at vi følger beste praksis for utvikling og design.
Stikkord: Designsystem, universell utforming, Vue, React, Web
Components, CSS, AWS, CI/CD
Color Line er et av Norges ledende cruise- og fergeselskaper. I
løpet av min tid hos Color Line skapte vi en helt ny måte å bestille
billetter på. Vi gikk fra et altfor komplekst og forvirrende stort
bestillingsskjema til en veldig hyggelig og brukervennlig løsning
der brukerne våre aldri trengte å fokusere på mer enn én ting om
gangen.
Jeg jobbet tett med designteamet, og sammen presset vi grensene for
hva folk forventer at en cruisebestillingstjeneste skal være. Det
var enormt givende, og jeg er stolt av det vi endte opp med.
Mens jeg var der, innså jeg at Color Line virkelig trengte en måte å
koordinere digitale designressurser på, så jeg lanserte Color Line
Design System.
Dessverre led alle reiseselskaper under Covid-19, så en rekke
teammedlemmer ble permittert og etterhvert hadde de fleste i teamet,
inkludert meg, funnet nye jobber.
Stikkord: Designsystem, komponentbibliotek, Vue, Vuex, Sass, Node
HR Manager lager løsninger som forenkler rekrutteringsprosesser, fra
stillingsannonse til oppstartsrutiner via screening og intervjuer.
Jeg ble ansatt i 2016 for å være ansvarlig for frontend-utvikling,
brukeropplevelse og visuelt uttrykk på en helt ny versjon av deres
flaggskipprodukt Talent Recruiter. Talent Recruiter bar preg av å
være utformet og bygd i en “annen tid”, lappet på over mer enn ti år
med liten tanke på design og brukervennlighet, og trengte
modernisering.
Mitt team kom tidlig frem til at det ville være hensiktsmessig å
bytte ut modul for modul i programvaren fremfor å bygge hele
systemet fra bunnen, da vi allikevel bygger de forskjellige modulene
som frittstående applikasjoner som kan kommunisere seg imellom. Til
nå har vi modernisert og erstattet stillingslister og -annonser,
bygget en helt ny onboardingportal for nyansatte, og laget et system
for helautomatisk integrering av våre løsninger på våre kunders
nettsider.
Vi har valgt å jobbe med moderne teknologi både på frem- og
baksiden, med serverløse dataløsninger, dokumentdatabaser, åpne
APIer, React og Redux, med resultat at våre applikasjoner blir
lette, raske og smidige.